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来了四个月了没签合同，打算过完年辞职索要双倍赔偿，前面三个月也没交社保

湖南省-长沙市 合同纠纷 2024-12-13 15:33:40
用户：185*****340
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9111人

    回复于2024-12-13 15:35:51

    根据《劳动合同法》规定，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。同时，如果满一年未签，视为已订立无固定期限劳动合同，也需支付双倍工资。对于未交社保问题，可以要求单位补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意，劳动争议仲裁时效为一年。

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  • 马雪玲律师

    月帮助2644人

    回复于2024-12-13 15:43:35

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，点击头像一对一帮你带为草拟文书，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2503人

    回复于2024-12-13 17:11:18

    可以的没有签订合同可以主张赔偿和经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4204人

    回复于2024-12-13 17:33:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 姚猛律师

    月帮助3人

    回复于2024-12-13 19:01:59

    可以按照劳动合同法规定，提起相应仲裁，主张合法权益。

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