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请问一下，公司投标，标书是老板通过的了，现在废标后要我们承担损失，扣工资，合法吗

广东省-广州市 公司法律 2024-12-13 14:05:32
用户：186*****857
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助3940人

    回复于2024-12-13 14:08:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6825人

    回复于2024-12-13 14:11:54

    根据中国法律规定，公司因员工原因导致损失而扣工资，必须符合一定条件。首先，公司需要证明员工的行为确实造成了损失，并且能够提供损失计算的依据及数额。其次，即使员工需承担责任，每月扣除的工资不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果公司在废标后无故或超出规定比例扣工资，是不合法的。员工可以与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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  • 易磊律师

    月帮助3176人

    回复于2024-12-13 14:17:30

    这个没有任何依据不合法

    咨询Ta
  • 刘雯文律师

    回复于2024-12-13 15:03:35

    你好，承担多少损失，这样是不合法的。

    咨询Ta
  • 姚猛律师

    月帮助45人

    回复于2024-12-13 19:05:01

    根据你的描述，公司的处理方式没有法律依据。

    咨询Ta

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