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工作完成的前提下，让其他人帮我打卡上下班，人事告知今天开除，之前也没有因为这个警告或者降薪过，让我隔天去签离职申请书，请问合法么

广东省-深圳市 劳动争议 2024-12-11 23:33:24
用户：147*****358
律师回复（6）
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2024-12-11 23:34:58

    不合法，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2024-12-11 23:38:44

    根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不能因为劳动者让他人代打卡就立即开除，而应依法处理。如果用人单位未依法给予经济补偿或未遵循法定程序解除劳动合同，则可能违法。建议与单位沟通，若无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

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  • 易磊律师

    月帮助2100人

    回复于2024-12-12 10:59:07

    那你这个戴维打卡公司有没有相关规章制度有约定的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2024-12-12 11:40:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郜志强律师

    回复于2024-12-12 12:04:09

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2024-12-12 21:06:41

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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