月帮助1291人
回复于2024-12-11 19:28:54
如果给公司造成损失了,公司可以起诉。
月帮助11065人
回复于2024-12-11 19:30:58
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同。若公司无合法理由拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。直接离职可能需承担违约责任,但公司无权阻拦合法辞职。
月帮助2223人
回复于2024-12-12 16:14:04
当时有没有签订书面合同呢?
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