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现公司为避税将员工签入其他公司名下，但制度依旧依照原公司进行，工资及其他福利制度暂口头答应按原公司进行是否合法

江苏省-常州市 侵权维权 2024-12-11 08:55:07
用户：181*****687
律师回复（3）
  • 张扬智律师

    月帮助89人

    回复于2024-12-11 09:04:25

    这种情况公司的这种做法是不合法的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4227人

    回复于2024-12-11 11:46:55

    你好！签入其他公司则原劳动合同终止，协商一致解除劳动关系的可要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-11 13:28:56

    按照你的描述是违法的，已经多长时间了

    咨询Ta

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