公司经理要求工作时长不合理，辩论后一小时内在公司脑出血，可主张哪些权益

脑出血最终是否死亡呢，48小时内死亡的可以按照工伤处理的

申请工伤，工伤待遇根据实际情况确定。

如果员工在工作时间和工作岗位上突发脑出血，且在48小时内经抢救无效死亡，可以视同工伤。即使不是立即死亡，如果能证明工作因素是诱发脑出血的原因之一，员工或家属也可以主张工伤赔偿。首先，应申请工伤认定，然后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助等。如果与公司协商不成，可以提起劳动仲裁。

你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。