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签了两次合同，第一次二年，第二次三年，今年12月31日到期，现在通知不续签合同，只赔5个月，不用多赔一个月吗？

广西壮族自治区-南宁市 合同纠纷 2024-12-10 15:36:40
用户：188*****124
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助5943人

    回复于2024-12-10 15:40:25

    根据《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。如果公司不续签，属于违法终止，应支付赔偿金，即每工作满一年支付两个月工资。因此，公司应支付赔偿金，而非仅仅五个月工资。建议与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助142人

    回复于2024-12-10 15:48:52

    这种情况可以要求公司赔偿十个月工资啊，可以电话具体沟通咨询

    咨询Ta

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