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旷工了一天，然后没有通知我上班，也没有告诉我旷工一天扣三天工资，今天给我自动离职了

湖北省-武汉市劳动争议 2024-12-10 14:01:05

用户：134*****407

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律师回复（6）

吴亮律师
月帮助7056人

回复于2024-12-10 14:04:23

旷工一天扣三天工资的做法是不合法的，违反了《劳动法》第50条的规定，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于旷工一天，公司可以不支付当天工资，但不能扣三天。至于自动离职，劳动合同法并没有自动解除劳动合同的情形，公司不能单方面以旷工为由解除劳动合同，而应按照法律规定和公司规章制度进行处理。建议您与公司沟通，如果公司坚持不合法做法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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刘敏律师
月帮助692人

回复于2024-12-10 14:06:51

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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张雪律师
月帮助1108人

回复于2024-12-10 14:27:34

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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徐畅律师

回复于2024-12-10 14:27:37

你上班了多久呀，这个是有赔偿的

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刘蓉律师
月帮助4160人

回复于2024-12-10 14:29:37

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助7751人

回复于2024-12-11 10:27:32

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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