了解劳动法，我之前在中餐厅打工做服务员，因为我家里有急事要回家，短时间回不来，那个店长说给两天事假（事假是每天扣一天工资）不给我算旷工（旷工 扣三天工资）但是没有回来的话给我按旷工处理，旷工三天自动离职（扣九天工资），我想知道这个扣钱合理吗，

一般按实际工资扣除，不能加倍

你好，单位克扣工资不合法

不合理，你可以向劳动监察部门投诉。

扣钱就是违法的 ，这你不用考虑 ，除了行政执法部门 ，其他单位和个人 ，国家只允许赔偿 ，不允许罚款 ，罚款就是违法 ，我建议你直接申请劳动仲裁就行 ，作为一个餐厅的工作人员 ，据我所知 ，我们国家有这工作的人 ，每天工作时间肯定超过八小时的 ，很少有双休日和法定假日 ，一个月能休两天 已经很不错了 ，并且还可能没有五险一金 ，不管从哪方面理由 ，直接去申请劳动仲裁 ，都能得到经济补偿金 ，还能得到一大笔加班费用 ，你自己考虑 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，不合理，协商不了可以申请仲裁。