月帮助4人
回复于2024-12-09 18:12:14
你好,上班多久了?直接仲裁要求双倍工资。
月帮助8457人
回复于2024-12-09 18:14:50
如果公司未签合同且未购买社保,你可以要求双倍工资赔偿,最长不超过11个月;同时,可以要求公司补缴社保;如果因未缴社保被迫解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,工作不满一年的按一个月工资计算。建议先与公司协商,协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
月帮助2318人
回复于2024-12-09 18:24:08
没有正当理由辞退,可以申请双倍赔偿金
月帮助7642人
回复于2024-12-09 19:49:29
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4150人
回复于2024-12-10 11:28:03
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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