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三个半月，没有劳动合同，印度总公司，在香港开的分公司，然后深圳设立了办事处，现在直接通知开除，怎么弄

广东省-深圳市 劳动争议 2024-12-09 12:44:23
用户：156*****710
律师回复（7）
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2024-12-09 12:45:24

    收集好上班证据，准备劳动仲裁

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    回复于2024-12-09 12:50:35

    您好！未签书面劳动合同，直接辞退都是公司的违法行为，可依法维权维权。如有疑问或者需要帮助可以v我lijinqianlvshi

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11201人

    回复于2024-12-09 12:50:45

    没有劳动合同，但存在事实劳动关系，被单方面开除，可以要求赔偿。首先，收集工资支付记录、工作邮件等证据。其他，根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金。最后，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 庄雁丹律师

    月帮助1人

    回复于2024-12-09 13:27:01

    联系我们，收集证据，通过劳动仲裁索赔、维权。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2377人

    回复于2024-12-09 14:15:09

    那就保存好开除通知的证据去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10262人

    回复于2024-12-09 19:51:37

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 郜志强律师

    回复于2024-12-10 14:29:56

    劳动仲裁处理，如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi

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