我想问下关于劳动纠纷问题，我们公司总部在安徽合肥，之前在北京设立了办事处机构，我是在北京应聘到本单位上班，大约工作了三年，公司因为业务调整将北京办事处搬到了上海，改为了上海办事处，我也随着公司一起到上海，工作了大约四年，现在公司又因为业务调整，撤销了上海办事处，通知我去合肥上班，还规定我在7月31日前如果没有到公司，算自动离职，但是自公司通知撤销办事处起，公司没有征询本人是否愿意前往回合肥上班的意愿，也没有明确告知回公司上班的工作性质。我想问的是如果本人不是很愿意回合肥上班，公司是否应该有做出经济补偿的方案让我来选择。