劳动合同没有写给岗位津贴，但是工作6个月，工资单上都有给450岗位津贴，离职的最后一个月的月底突然告知，岗位津贴不像以前一样所有人都能拿到，我们离职人员也没有岗位津贴。。我去找企业的人力资源部要说法，人力资源部说岗位津贴在两年前就变更为了福利，，，，福利是企业想取消就可以取消，如果要更改为部分人 拿到这个岗位津贴福利，也是企业的权利。（人力资源部说，岗位津贴属于福利，不属于工资组成的一部分）
湖南省-邵阳市
劳动争议
2024-12-08 21:46:21
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代理一份有岗位津贴的工作能拿到岗位津贴吗，
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电子厂流水线上班7个月， 第一件事：这个月临近月底了才被告知没有岗位津贴了（看手机的，一天看几千片），合同没有写岗位津贴，但是之前上班的几个月全都有岗位津贴，，是由基层领导通知的临时没有岗位津贴，没有官方文件，邮件等形式通知 第二件事：我前天申请离职了，工作到下个月2号（工厂生意不好，没有什么订单了，所以批准我下个月就能离职，不用等一个月） ，可是昨天突然被告知岗位津贴没有了，离职人员也没有岗位津贴。 因为没有任何文件等形式的通知，我想知道能维权么。临近月底才通知取消岗位津贴，太伤人了
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公司将固定工资拆为底薪➕岗位津贴，说岗位津贴也按出勤天数发放
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我是蓝思科技上班7个多月了，这个月临近月底才告知我们没有岗位津贴（电子厂上班伤眼睛，一天看几千片，这个月中旬就因为要拆设备，就调很多人走，看手机的人少了没有办法每个手机都能看到。岗位津贴450元）月底了才告知我们岗位津贴取消，我去员工服务中心咨询，她们也说管不了，是我们厂的副总下的指令，没有文件等形式的通知，也不是蓝思科技总部的通知，全部都是口头下达指令。。。。我只要知道去哪里投诉，能真实有效果，至少这个月扣不了岗位津贴。（合同没有说明一定有岗位津贴，但是长时间都有津贴，约定俗成，理应要给的！）
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没干完一个月有没有岗位津贴？
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