月帮助1476人
回复于2023-07-27 10:15:36
对于工资的变更 ,也就意味着是对劳动合同的变更,双方协商不成可以仲裁解决 ,要出支付进去不 要求支付经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助294人
回复于2023-07-27 10:22:00
您好,劳动合同中是否有约定?再就是,有没有规章制度约定?
月帮助42人
回复于2023-07-27 10:38:45
你好,这个和双方实际谈好的工资是一致的吗?如果和双方约定一致,岗位津贴按出勤天数发放也不存在太大问题
月帮助4140人
回复于2023-07-27 11:03:42
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助8698人
回复于2023-07-27 15:29:53
你好,需要按照约定支付报酬,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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