月帮助632人
回复于2024-12-07 13:02:30
如果没有支付专项培训费,不需要
月帮助4189人
回复于2024-12-07 13:03:00
实习期离职是否需要支付违约金,主要看合同约定。一般情况下,如果实习合同中没有特别约定违约金,或者没有提供专项培训费用,劳动者提前通知用人单位即可解除合同,无需支付违约金。如果合同中有违约金条款,需要根据合同内容和《劳动合同法》的规定来判断其有效性。
月帮助2428人
回复于2024-12-07 13:20:55
劳动者是可以提前离职的
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券