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公司劳动合同到期一年半没有续签，但是还在继续上班

浙江省-金华市 合同纠纷 2024-12-07 12:15:20
用户：137*****392
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10991人

    回复于2024-12-07 12:17:06

    劳动合同到期后未续签但继续工作，视为自动续延。超过一个月未续签，需支付双倍工资。建议与公司协商补签劳动合同，明确双方权利义务。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-12-07 12:19:47

    那你可以申请仲裁，要求双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-07 12:30:13

    你自己是不是想接着在这边工作呢

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2024-12-07 14:50:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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