咨询详情

1️⃣上班两个月没有签劳务合同2，上班两个月还没有交五险一金和社保3，公司结算公司是微信转账，以上这些如果我离职，我可以获得补偿嘛？

广东省-深圳市 其他 2024-12-06 10:02:00
用户：186*****171
律师回复（5）
  • 张扬智律师

    月帮助115人

    回复于2024-12-06 10:13:42

    这种情况那你要以公司违法为由被迫解除劳动关系，发通知书给公司，可以申请劳动仲裁，可以要求赔偿，可以委托本律师代写材料，可以电话具体沟通咨询

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-06 10:53:35

    可以以未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4224人

    回复于2024-12-06 11:01:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郜志强律师

    回复于2024-12-06 11:54:21

    劳务合同没有补偿。。。

  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2024-12-06 19:39:06

    可以要求补偿。未签合同可主张双倍工资；未交社保可要求补缴并获经济补偿；转账不影响劳动关系认定。建议协商，不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****171
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交