月帮助315人
回复于2021-01-14 11:05:51
您好!公司没有权利克扣您的工资,克扣工资是违法的。按照法律规定,如果您辞职的话,要在试用期要提前三天,在正式的用工期间要提前一个月。不建议你直接辞职走人,公司没有给你签订劳动合同,没有给你买社保,你可以以此为理由提出解除劳动合同。要求第二个月的双倍工资。
回复于2021-01-14 11:05:53
您好,可以。没有权利。自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动合同可主张双倍工资差额。另可主张经济补偿金。
月帮助1780人
回复于2021-01-14 11:14:14
没有买社保,你可以单方解除合同,要求支付工资和加班费,补交社。
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