咨询详情

您好，我崽某公司入职一个月整，试用期内，担任医药代表职位，离职后老板一直拖欠工资和报销款，入职签的合同只有一份在老板那里。离职时老板微信文字明确说明入职满一个月并和出差报销一起发放，有聊天记录，到现在过了18天，我应该怎么要回工资和报销款。

河北省-承德市 劳动争议 2024-12-05 19:08:43
用户：132*****625
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2024-12-05 19:12:45

    您好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可采取以下步骤：1. 与公司协商，要求支付工资和报销款。2. 若协商不成，向当地劳动行政部门投诉或举报。3. 申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿金。4. 如对仲裁结果不满，可在15日内向人民法院提起诉讼。请保留好聊天记录等证据，以便维权。

    咨询Ta
  • 郭苗律师

    回复于2024-12-05 19:29:06

    可以去劳动监察大队举报，如果解决不了向仲裁委申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2427人

    回复于2024-12-05 21:31:01

    拖欠工资建议求助当地的劳动监察大队

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2024-12-06 11:24:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2024-12-06 12:51:28

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****625
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交