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咨询在职劳动仲裁问题，工资绩效拖欠半年左右。

安徽省-合肥市 劳动争议 2024-12-04 15:09:03
用户：186*****504
律师回复（6）
  • 沈园律师

    回复于2024-12-04 15:20:20

    你好，如果公司一直不支付工资，可以选择向相关部门投诉，如果因此离职，也可以向劳动部门提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助118人

    回复于2024-12-04 15:34:52

    你好，可以走被迫离职申请劳动仲裁，我是合肥律师，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2539人

    回复于2024-12-04 16:06:59

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-12-04 16:51:11

    拖欠工资可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2024-12-04 17:05:27

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8856人

    回复于2024-12-04 19:23:39

    拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。如果仲裁不满意，可在15天内向法院起诉。

    咨询Ta

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