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跟店长说离职要求当天结清工资，店长那边跟我说“按规矩来，被辞退的才能谈条件，正常离职的人，公司什么时候发工资，按合同上的约定日期发放”，我态度明确的说要求当天结清工资，但是公司那边说要按规则制度办事要等15号，但是公司之前从我入职三个月内存在了拖欠工资的行为不能保障准时发薪，到时候人不在这边了不好找这边要工资，请问一下该怎么做好

广东省-深圳市 劳动争议 2024-12-03 19:11:00
用户：180*****326
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助3681人

    回复于2024-12-03 19:21:49

    根据《工资支付暂行规定》第九条，离职时应结清工资。若公司拖欠，可要求写欠条留证据，或向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3687人

    回复于2024-12-04 11:30:26

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2468人

    回复于2024-12-04 12:41:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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