月帮助151人
回复于2024-12-03 15:20:44
这种情况要收集证据材料,申请劳动仲裁,可以委托本律师代写材料,指导仲裁或者代理仲裁本律师就是厦门的律师,可以电话具体沟通咨询
月帮助9338人
回复于2024-12-03 15:31:53
根据《劳动合同法》规定,公司辞退员工应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。若公司违法辞退,应支付双倍赔偿。建议先协商,不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
月帮助8525人
回复于2024-12-03 17:02:03
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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