上班期间手被玻璃划伤了，但是去医院没有报工伤，缝了五针，可以要求有带薪休假吗

这个要去申请工伤认定。医疗期可以要求支付相应的工资，可以要求单位赔偿医疗费用。

根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。既然您在上班期间手被玻璃划伤并缝了五针，这属于工伤。您有权要求带薪休假，休假期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。建议您及时向单位申请工伤认定，并提供医疗诊断证明等材料，以便享受相应的工伤保险待遇。如果单位未按规定提出工伤认定申请，您可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。