月帮助15人
回复于2022-07-09 12:22:27
你好,可以带薪休假。停工留薪期内享有正常工资。
回复于2022-07-09 12:29:58
可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。
月帮助1人
回复于2022-07-09 12:31:52
您好,如果说属于在工作期间受伤应当认定为工伤。对方没有签订劳动合同需要承担经济补偿金,您可以先到劳动监察大队进行举报投诉反应,实在不行可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
回复于2022-07-09 12:32:04
你好,可以申请工伤认定劳动能力鉴定然后仲裁索赔。
月帮助992人
回复于2022-07-09 12:32:14
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于2022-07-09 12:32:15
可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券