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与同事发生矛盾，产生肢体动作（推搡）并且没有碰到他，公司以殴打他人辞退。请问这合理吗？

山东省-青岛市 劳动争议 2023-11-29 21:27:30
用户：131*****905
律师回复（4）
  • 崔红艳律师

    月帮助10人

    回复于2023-11-29 21:30:58

    据你所说没有殴打行为，公司的处理不合理，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4221人

    回复于2023-11-30 11:30:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8627人

    回复于2023-11-30 12:28:09

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助85人

    回复于2023-11-30 13:02:51

    不合理，你可以收集证据准备申请劳动仲裁，具体可以点开头像一对一咨询或者来电咨询

    咨询Ta
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