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被公司辞退。理由是业绩不达标，是否违反劳务法

广东省-揭阳市 劳动争议 2024-11-30 19:01:45
用户：132*****767
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2024-11-30 19:03:32

    这种末尾淘汰制是违法的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3784人

    回复于2024-11-30 19:10:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6893人

    回复于2024-11-30 19:11:24

    业绩不达标辞退员工通常违反《劳动合同法》。用人单位应先培训或调岗，仍不胜任工作才能解除合同，并支付经济补偿。若直接以业绩不达标辞退，属违法解除，需支付赔偿金。建议先协商，不成可申请仲裁或诉讼。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6660人

    回复于2024-12-01 11:45:41

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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