月帮助10515人
回复于2024-11-29 17:02:14
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位支付。对于误工费,单位应支付受伤期间的工资;营养费一般不包括在工伤赔偿中,但若医院出具了营养需求证明,单位可能需要支付。建议与单位协商,确保合法权益得到保障。
月帮助10628人
回复于2024-11-29 22:35:52
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券