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公司要求员工强制达成租赁面积指标，达不成要求每天加班，且取消周末休息，这个违反了哪一条劳动法，起诉的话会怎么罚

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-11-29 14:21:30
用户：199*****786
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2024-11-29 14:25:11

    法定的周末应该属于休息时间，公司强制取消违反法定劳动法规定，可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2024-11-29 14:31:44

    这种行为违反了《劳动法》第41条和第38条，以及《劳动合同法》第31条的规定。如果起诉，用人单位可能面临警告、责令限期改正，并可按受侵害劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款。解决方案是与单位协商，或向劳动监察部门投诉，要求改正并支付加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-11-29 22:37:17

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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