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公司没有和员工签劳动合同，、违反了劳动法的哪一条

辽宁省-锦州市 劳动争议 2021-09-08 21:44:55
用户：158*****493
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助186人

    回复于2021-09-08 21:47:17

    按照劳动法的相关规定，用人单位应当自员工入职日起一个月内与员工签订劳动合同

    咨询Ta
  • 邓雅坤律师

    回复于2021-09-08 21:50:50

    劳动合同法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1945人

    回复于2021-09-08 23:01:21

    没有签合同，可以主张双倍工资赔偿。

    咨询Ta
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