公司搬迁是否有补偿，情况如下 1.公司准备在本市跨区搬迁，但未有正式通知搬迁时间（已确定会搬迁） 2.公司未同员工签劳动合同，但有买社保 3.新搬迁地址距离员工住的地方更远了，原来只需要15分钟到公司，搬迁后需要2小时左右 4.公司有提出涨工资，但未提出交通解决办法
广东省-深圳市
劳动争议
2024-11-28 15:09:32
用户：159*****583
律师回复（6）
-
回复于2024-11-29 15:16:55
双方协商解决处理。。。
相关咨询
-
1.劳动合同工作地点：佛山 2.现工作地点佛山市南海区狮山镇 需要搬迁到佛山市三水区乐平镇 3.两地距离有14公里，自驾需要最少30分钟 公交需要2个小时35分钟 4.因距离太远，不愿意随公司搬迁 这种情况是否可以索要补偿金
-
1.公司要搬迁，距离现在工作地点8公里。 2.目前本人的通勤时间是步行15分钟，新地点公共交通50分钟。 3.员工不想去新地点工作，是否可以申请补偿
-
劳动合同办公地址深圳龙岗区，公司在我怀孕3个月期间搬迁地址，没有跨区但是实际距离比原公司地址距离多20公里，通勤多大约一个小时，我拒绝随公司搬迁，我是否可以主动提出离职，申请2n离职赔偿。
-
你好，我想咨询一下关于公司搬迁地址，员工不愿意去的话是否可以跟公司提出赔偿，或者说是补偿，公司站点负责人昨天口头通知3月28/29公司会搬迁，没有书面说明，另外公司签订的劳动合同也没有说明公司地址搬迁问题
-
公司搬迁，员工因公司搬迁提出离职能否得到补偿
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****583
发送