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1.公司将在明年搬迁至其他市 2.我的合同将在今年10月到期，合同约定地址为昆山 3.公司续签合同变更地址至其他市 4.这种情况下，拒绝续签是否可以得到赔偿？ 5.这种情况下，签了合同，搬迁后是否可以得到赔偿？

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-09-13 08:56:11
用户：188*****836
律师回复（3）
  • 余建飞律师

    月帮助3人

    回复于2022-09-13 09:00:38

    如果签订了合同，同意变更工作地点，一般是无法要求补偿了。如果公司不给你解决地址搬迁带来的不便，可以要求经济补偿。

    用户追问2022-09-13 09:02:53
    如果续签的合同，增加了解决地址搬迁问题的条款，或者增加了待遇，这时候不续签就无法获得赔偿是吗
    咨询Ta
  • 潘航律师

    回复于2022-09-13 09:33:39

    公司如果续签合同时变更了合同地址，劳动者续签可以获得经济补偿。

    律师回复2022-09-13 09:34:45
    前面回答漏了拒绝两字，劳动者拒绝续签可以获得经济补偿
    用户追问2022-09-13 09:36:07
    如果续签的合同，增加了解决地址搬迁问题的条款，或者增加了待遇，这时候不续签就无法获得赔偿是吗？
    律师回复2022-09-13 09:38:49
    嗯
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    回复于2022-09-13 09:37:52

    你好，合同到期合同内容变更导致无法续签，公司需要支付经济补偿，如果签了合同就不能获得经济补偿。

    咨询Ta
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