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入职机构是国企，入职三年没有交五险一金，最近公司闭店，去年12月份给我们换的第三方机构，外包公司，没有说明直接让我们签字，现在公司闭店，只给一个月赔偿合理么

吉林省-长春市 劳动争议 2024-11-28 12:00:05
用户：137*****649
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助90人

    回复于2024-11-28 12:00:28

    这个当然不合理了，这个可以去申请劳动仲裁呀，可以委托本律师代写仲裁申请材料，指导仲裁可以电话具体沟通咨询。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2024-11-28 12:11:14

    根据法律规定，公司应为员工缴纳五险一金，未缴纳属于违法行为。公司闭店，员工有权要求经济补偿，每满一年补偿一个月工资，不足一年按比例计算。只给一个月赔偿不合理，建议申请劳动仲裁维护权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-11-28 12:36:23

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-11-29 11:40:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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