回复于2024-11-28 10:18:13
如果没有给公司造成损失就不用赔付
月帮助50人
回复于2024-11-28 10:19:08
如果没有接受他们的培训,是不需要支付违约金的
月帮助11人
回复于2024-11-28 10:20:26
你好,把合同发给我看一下才能确定这个违约金是什么性质的。
月帮助9865人
回复于2024-11-28 10:30:46
根据《民法典》规定,违约金是否合理需要看具体情况。如果公司没有为你提供专项培训或有其他合理支出,那么约定的1万元违约金可能过高,法律不予支持。建议你与公司协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
月帮助2558人
回复于2024-11-28 10:36:27
不合理,这本身就是违法的不用给。
月帮助2401人
回复于2024-11-28 13:08:11
签订的是什么合同条款说的更详细
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