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我是2020年毕业的大学生。与公司签的三方协议上“违约金”是空着的，进入公司后实习期一年，签的劳动合同上也没有违约金。但现在离职公司却要求缴纳3000违约金。这合法吗？能否让公司退回违约金？

河南省-新乡市 劳动争议 2020-11-24 08:23:25
用户：177*****667
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助222人

    回复于2020-11-24 08:29:09

    收取违约金没有依据，可以要求退回的，

    咨询Ta
  • 景伟律师

    回复于2020-11-24 08:41:01

    不合法公司不允许收取违约金，除非他对你有付费培训，否则不能收取违约金。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2020-11-24 09:41:22

    可以要求对方返还的。

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