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回复于2024-11-26 17:42:48
您好,实习协议和劳务合同确实有区别。实习协议通常适用于在校学生,侧重于教育和培训目的,而劳务合同则是基于提供劳务和支付报酬的平等民事关系。作为未毕业的大四学生,如果公司只能提供劳务合同,您可以考虑签订,但要确保合同内容符合您的权益,特别是报酬、工作时间和责任等方面。如果有疑问,可以进一步咨询专业法律人士。
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回复于2024-11-26 17:43:25
还没有毕业,档案还在学校,一般都是劳务协议,你拿到毕业证,就可以签劳动合同了
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回复于2024-11-26 17:53:59
你好!未毕业的不属于法律上的劳动者,成立不了劳动关系
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