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在工作期间梯子滑了，左脚粉碎性骨折，手术打了十颗钉子，从受伤到手术，单位一直承担医疗费用，下周可以出院，医生说恢复需要半年，明年这时候需要到医院拆钉子，这个期间我的误工费，生活费，明年再次手术费，精神损失费，单位该给我怎么赔付，赔付多长时间的？怎么计算？需要准备什么资料

陕西省-西安市劳动争议 2024-11-25 16:06:35

用户：186*****662

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律师回复（3）

康海杰律师
月帮助87人

回复于2024-11-25 16:07:44

先申请工伤，再到社保局理赔。

咨询Ta
刘建伟律师
月帮助260人

回复于2024-11-25 16:13:31

建议申报工伤，走工伤赔偿

用户追问2024-11-25 16:16:33

单位没有买社保，只是买的意外险，我单位没有买社保，现在要和单位怎么协商赔付问题，赔付几个月的，依据什么？

律师回复2024-11-25 16:17:07

可以自己去当地的劳动局工伤科申报工伤

律师回复2024-11-25 16:18:11

或者你如果嫌工伤麻烦，可以做伤残鉴定，误工期护理期营养期鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额，我是陕西律师可以联系

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咨询Ta
吴亮律师
月帮助4189人

回复于2024-11-25 16:20:57

根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，对于工伤职工的赔偿，单位应支付误工费、生活费、手术费等。误工费根据收入状况和误工时间计算。生活费按当地最低工资标准支付。手术费由单位承担。精神损失费需根据具体情况和法院判决确定。赔偿期限一般至职工恢复劳动能力或定残日前一天。需准备资料包括医疗证明、工资单、劳动合同等。

用户追问2024-11-26 17:54:25

基本就是医疗期间:6个月误工费陪护费:6个月一次性伤残补助金:明年的手术费，请问这样计算合理吗？

律师回复2024-11-26 18:41:57

只能要已经发生了的，明年的手术还未发生，没法要求的。

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咨询Ta

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