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在工作过程中，梯子滑了，导致左脚粉碎性骨折，手术打了十颗钉子，在医院治疗花费两万左右，明年需要把钉子取出来，恢复需要大半年，现在的治疗单位承担呢，但是误工费，明年的取钉子住院费用，单位该不该承担，承担多少，我该怎么索要

陕西省-铜川市 劳动争议 2024-11-24 12:20:36
用户：136*****726
律师回复（4）
  • 罗思源律师

    月帮助9人

    回复于2024-11-24 12:36:23

    买社保没有？买了让单位去申请工伤，可以赔偿医疗费，一次性伤残补助金，停工工资，医疗补助金，就业补助金等

    用户追问2024-11-24 12:41:16
    没有社保，一次性伤残补助金，停工工资，医疗补助金，就业补助金，依照法律上是多少钱
    律师回复2024-11-24 12:43:56
    没有社保就打官司，各种费用要看你自身情况具体核算，没有固定标准
    用户追问2024-11-24 12:50:27
    停工工资，就业补助金，按多长时间算
    律师回复2024-11-24 12:51:24
    你停工的合理期间都可以计算
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2024-11-24 12:43:42

    你好，进行工伤认定，要根据工伤鉴定等级才能确定索赔的金额

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4189人

    回复于2024-11-24 12:45:04

    根据《工伤保险条例》规定，工伤期间的误工费由用人单位承担，原工资福利待遇不变。明年取钉子的住院费用，如果属于工伤治疗的一部分，也应由单位承担。具体承担比例和金额，需根据伤残等级和当地工伤保险政策确定。建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2024-11-25 10:25:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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