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入职6个月，公司因为业务亏损要求我签署合同，我想争取赔偿，

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-25 16:04:39
用户：176*****767
律师回复（6）
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2024-11-25 16:05:20

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助90人

    回复于2024-11-25 16:07:26

    签署什么合同，具体情况j介绍一下。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助90人

    回复于2024-11-25 16:07:33

    你好，签署的是什么合同呢？

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助279人

    回复于2024-11-25 16:07:52

    你不要主动离职，让你签的协议，内容看清楚，让你走人要给补偿

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2024-11-25 16:11:48

    根据《劳动合同法》规定，公司经营亏损裁员时，员工每工作满一年应支付一个月工资作为补偿。你入职6个月，应获得半个月工资的经济补偿。若公司要求你签署合同放弃赔偿，可以拒绝，并要求依法获得补偿。

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  • 易磊律师

    月帮助2276人

    回复于2024-11-25 16:24:50

    那你可以去申请双倍工资补偿

    咨询Ta

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