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入职10个月，公司未签署劳动合同

河北省-石家庄市劳动争议 2023-03-23 09:50:31

用户：182*****505

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律师回复（12）

连青山律师

回复于2023-03-23 09:51:53

你这个可以要双倍工资的。可以提起劳动仲裁

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徐亚军律师
月帮助11人

回复于2023-03-23 09:53:24

你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿

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刘永龙律师

回复于2023-03-23 09:54:49

你好，可以主张第二个月起双倍工资。

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王红梅律师
月帮助534人

回复于2023-03-23 09:58:20

你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。

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马雪玲律师
月帮助2572人

回复于2023-03-23 10:03:17

你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

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董忠科律师

回复于2023-03-23 10:42:54

你可以主张双倍工资。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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孟祥耀律师
月帮助9人

回复于2023-03-23 11:47:02

那是需要支付双倍的工资

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王紫娟律师

回复于2023-03-23 11:50:41

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资等

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王香妮律师
月帮助46人

回复于2023-03-23 13:17:50

协商不成，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资

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时龙律师
月帮助10182人

回复于2023-03-23 20:51:01

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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胡春景律师
月帮助2人

回复于2023-03-24 08:13:43

你现在是打算离职吗？

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蒋珊律师
月帮助288人

回复于2023-04-11 11:09:44

您好，可以向劳动监察部门投诉。

律师回复2023-04-11 11:10:28

也可以申请劳动仲裁要求双倍工资，具体流程可点击头像联系我祥询，石家庄律师。

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