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本人目前在实习,和对方签订了三方协议和对方的实习协议,19号本人在企微申请离职当天被驳回,20号直接用书面30号正式离职通知对方被驳回,21号也是同样,由于三方协议上明文规定提前10天告知,对方说要提前一个月申请,而且他们的实习协议也没有明文规定那我自己通知到位了,但是她们不批准,她们的理由是得按照她们的流程来申请,而且她之前还想说服我,说我走了,她们调人有点难,就是我和她们签订的协议上的,有我自己写的服从她的的安排规定之类的话,还有手印,这个有影响吗,30号到了我可以直接离职吗,如果她们不给我结工资我该怎么办

贵州省-贵阳市 劳动争议 2024-11-25 13:48:32
用户:151*****011
律师回复(2)
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2024-11-25 14:19:16

    根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形式通知用人单位。你已按规定提前通知,若单位不批准且不结算工资,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2024-11-25 16:02:27

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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