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乐客餐饮未签订劳动合同以及未缴纳社保问题

广东省-汕头市 劳动争议 2024-11-25 13:27:25
用户：130*****590
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助417人

    回复于2024-11-25 13:28:50

    没有签订劳动合同的从第二个月开始可以要求双倍工资差额，没有缴纳社保的可以去社保局投诉，协商不成可以去劳动监察大队投诉，要双倍工资，经济补偿金的可以去申请劳动仲裁。

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  • 张雪律师

    月帮助1543人

    回复于2024-11-25 13:57:59

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助7442人

    回复于2024-11-25 14:20:16

    乐客餐饮未签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，应支付劳动者双倍工资。未缴社保，劳动者可要求补缴，并可向劳动行政部门投诉，由其责令限期改正。若造成损害，还应承担赔偿责任。

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  • 刘蓉律师

    月帮助3655人

    回复于2024-11-25 14:20:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助6424人

    回复于2024-11-25 16:02:40

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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