咨询详情

不签劳动合同，请假扣三倍工资

天津市 劳动争议 2024-11-24 17:53:17
用户：199*****902
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9117人

    回复于2024-11-24 18:01:03

    不签劳动合同违法，请假扣三倍工资不合法。应按正常工资标准支付。建议与单位协商，或向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 刘光律师

    月帮助2人

    回复于2024-11-24 18:02:04

    建议委托律师，进行金额的计算，为你多主张赔偿和补偿

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2598人

    回复于2024-11-24 20:02:59

    不签合同你可以主张双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4354人

    回复于2024-11-25 10:24:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8500人

    回复于2024-11-25 16:06:53

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复199*****902
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交