咨询详情

一天九十 一个月有四天通班 通班上12个半小时不算加班 没有加班工资 正常上10个小时 上通班不算通班 一天九十 不上通班也是九十上了也是九十 是不是相当于加班了不算加班工资还要被迫加班

贵州省-贵阳市 劳动争议 2024-11-23 16:18:41
用户:159*****293
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助11002人

    回复于2024-11-23 16:30:33

    根据中国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班,应当支付加班费。如果劳动者在正常工作时间之外工作,即使工资不变,也属于加班,应当依法获得加班费。建议与单位协商,或向劳动监察部门投诉,维护合法权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2024-11-23 20:29:00

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2024-11-24 11:04:15

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****293
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?