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没有签劳动合同 今天老板突然说要上通班 而且不算加班算是没有达到目标业绩的处罚 而当时入职并没有说过完不成业绩有处罚措施， 现在就是说打算辞职 但人事说必须一个月以后才能离开这就意味着要再上一个月的通班而且不算加班 请问这样合法吗？如何才能尽早的离开

山东省-德州市 劳动争议 2021-11-07 17:11:34
用户：176*****878
律师回复（3）
  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-07 17:16:40

    你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉

  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-07 18:23:13

    没签合同可以直接走的。不给工资可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助20人

    回复于2021-11-07 18:38:37

    你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
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