2019年我父亲在工作中死亡，因签订劳动合同的公司，把我父亲和一些员工分包给第三方劳动公司，现在已经通过劳动仲裁确认与分包公司的劳动关系，现在已收到工亡认定书，后续应该如何做，如果60天内对方提起工亡认定复议，该如何做

需要准备多次诉讼，属于拖时间，准备好参与就行

你好，如果对方提出复议，您需要等复议结果才能索赔

接下来，您可以申请工伤保险待遇。如果对方在60天内提起工亡认定复议，您需要准备相关证据和材料，积极应对复议程序。

在收到工亡认定书后，如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇；如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。 若在 60 天内对方提起工亡认定复议，死亡职工近亲属不服工伤保险统筹地区人社局不予认定工伤决定，申请行政复议期间，死亡职工的遗体，死亡原因经过司法鉴定，对鉴定结论无异议，或者虽然有异议但经过再次鉴定的，事故经过无异议的，尸体火化已经不影响复议决定，应当火化；没有经过司法鉴定，或者事故经过不明的，尸体火花可能不利于查明原因，影响复议决定的，可以暂时冷藏。同时，单位对工伤认定结果存在异议是可以申请行政复议的，只要事实清楚符合《工伤保险条例》工伤认定的条件，依然会认定为工伤。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。