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你好，我还在试用期上了20天班莫名其妙被辞退没有签劳动合同公司不愿意当天结清这个月的工资可以告他吗

四川省-成都市 劳动争议 2022-11-20 17:04:45
用户：182*****434
律师回复（8）
  • 罗思源律师

    月帮助8人

    回复于2022-11-20 17:06:04

    可以告的。。。。。。。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助103人

    回复于2022-11-20 17:07:19

    你好，有没有辞退通知？

  • 王紫娟律师

    回复于2022-11-20 17:15:49

    可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2022-11-20 17:25:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2022-11-20 17:40:00

    你好，涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助495人

    回复于2022-11-20 18:25:59

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和出勤工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2022-11-20 21:37:24

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2478人

    回复于2022-11-20 23:01:44

    这种情况可以去仲裁的，没有签劳动合同，是没有试用期的，可以让他给经济补偿，并且补发工资。建议来电咨询，我们加v详谈。

    咨询Ta
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