咨询详情

我在10月10面试一家房子托管出租公司。面试说的是2500保底。加提成。从10月11号工作到13号，14号办理的离职。工作期间才了解到要27个带看才有2500，带看个数决定底薪。在今天给我发的工资条底薪是2150，还扣了538的端口费(贝壳上发房子收取的费用)。一共才1612。我应该怎么办？

重庆市 其他 2024-11-20 14:51:49
用户：131*****132
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2024-11-20 14:56:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2377人

    回复于2024-11-20 15:27:23

    可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11201人

    回复于2024-11-20 20:13:55

    根据《工资支付暂行规定》第十五条和第十六条，用人单位不得克扣劳动者工资，除非是代扣代缴个人所得税、社会保险费等法定情形。你的情况中，公司扣除的端口费不属于法定扣除项目，且扣除后工资低于保底工资，违反了规定。建议你先与公司协商，要求支付应得工资。若协商不成，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****132
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交