咨询详情

印刷厂没有和我签劳动合同，没有买社保违法吗？最多可以申请赔偿多少钱

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-20 14:45:39
用户：155*****307
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助90人

    回复于2024-11-20 14:51:15

    你好，如果入职未超两年才可以主张未签订劳动合约的双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2024-11-20 14:57:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助127人

    回复于2024-11-20 15:16:55

    没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁主张双倍工资，但是社保属于行政管辖范畴，可以向社保部门反应

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2024-11-20 19:59:38

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2024-11-21 09:41:40

    是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险费。未签订劳动合同，需支付双倍工资；未缴纳社保，劳动者可要求赔偿损失，包括失业保险金、生育保险待遇等。赔偿金额根据具体情况计算，一般为工资收入损失的25%。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****307
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交