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1、销售内勤将财务开错的发票传递给业务员,业务员因此延庆客户费286元,未影响回款。作为间接人员,公司处罚我200元是否合理? 2、公司处罚制度是:工作不负责任、玩忽职守、违反公司工作程序,给公司造成直接或间接损失200元人民币以上5000元人民币以下的。 3、我一直找人事了解给公司造成多少损失,人事说我只需知道我所承担的损失及罚款。

河南省-新乡市 劳动争议 2024-11-20 10:17:25
用户:185*****832
律师回复(2)
  • 何斌律师

    月帮助7人

    回复于2024-11-20 10:22:09

    你对公司处罚不服可以向劳动监察部门申诉控告相应问题。

  • 吴亮律师

    月帮助7846人

    回复于2024-11-20 15:01:39

    根据您提供的情况,公司对您的处罚需要符合法律规定。企业无权对员工进行罚款,除非员工违反合同给公司造成损失。您的情况中,公司未明确损失数额,处罚200元可能不合理。建议您与公司沟通,明确损失情况,若处罚不当,可依法维权。

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