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律师您好，我现在是第二份劳动合同到期了一个月了，然后公司是选择不闻不问， 因为我第一份劳动合同签的8000底薪，第二份被忽悠签的1800+绩效，现在第三份我是不是完蛋了

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-19 21:24:27
用户：139*****580
律师回复（7）
  • 占静律师

    月帮助1148人

    回复于2024-11-19 21:27:38

    第二份合同期间，实际工资有第一份那么多吗

    律师回复2024-11-19 21:28:35
    到期没有续签，可以主张双倍工资差额的，若再续签，降低条件签订可以拒绝，之后要经济补偿，
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助204人

    回复于2024-11-19 21:33:51

    您好，到期后，第二个月。可以要双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3666人

    回复于2024-11-19 21:41:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1205人

    回复于2024-11-19 22:24:57

    第三份是什么内容？我帮你看看吧。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助2360人

    回复于2024-11-20 07:55:59

    您好，公司若不续签，应支付经济补偿 。您可要求按第一份合同底薪8000元计算补偿 。若公司不同意，可向劳动仲裁委申请仲裁 。

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  • 张雪律师

    月帮助1488人

    回复于2024-11-20 14:00:34

    您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2973人

    回复于2024-11-20 20:07:22

    你好，需要看第三份的合同的内容，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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